Liderando la hotelería

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Hoy hablamos con Josefina Otero Rey, argentina, de profesión hotelera y con sus 30 años de edad es gerente general de los hoteles Dazzler Asunción y Esplendor Asuncion.

¿Querés saber que nos contó? Te invitamos a leer la nota

Sobre tu carrera en Paraguay

¿Hace cuánto tiempo estas en Paraguay?

2 años

¿Cuál es la estrategia del negocio?

Apuntamos a crecer en la región y mantenernos como líderes del mercado hotelero.

¿Por qué se sumaron al programa Great Place To Work y hace cuánto tiempo?

En 2017 nos sumamos a GPTW con Dazzler Asuncion quedando dentro de los 10 mejores lugares para trabajar en Paraguay. Y este 2018 nos sumamos nuevamente con Dazzler Asuncion y Esplendor Asuncion.

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¿Cuáles son los beneficios de ser uno de los mejores lugares para trabajar en el país?

El foco de la gestión está en el capital humano, creemos que a partir de brindar un buen clima laboral y beneficios por encima de lo que ofrecer el mercado logramos mejores resultados a nivel productivo y cualitativo. Y los cambios en las personas que generan estas políticas de clima laboral.

Compromiso, responsabilidad, se valoran al tener objetivos y un plan de carrera por lo que sube su autoestima y se genera un ambiente de confianza, lo que es clave para trabajar.

Contanos sobre Josefina

 ¿Cuáles son tus metas a nivel personal?

Seguir creciendo en la región como líderes de mercado en Paraguay y formándome en gestión de equipo y gerenciamiento.

¿Cómo te sentís liderando una cadena de hoteles como mujer?

Me siento bien porque es una meta personal independientemente del género, no creo en que un género sea mejor que otro y promuevo la igualdad de género desde el ejemplo.

Me parece importante que las empresas no elijan a sus perfiles por genero si no por capacidad, formación, actitud y experiencia, sin discriminar bajo ningún punto de vista.

 ¿Cuáles son esas características de liderazgo femenino?

Objetividad y transparencia ante todo.

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Cierre

 Un mensaje para todas las mujeres profesionales que están haciendo carrera y buscan ocupar lugares de liderazgo en una compañía.

Trabajar duro, formarse constantemente, ser honestos y buenas personas.

Seleccionar si la empresa a la que represento va alineada con mis objetivos y valores, sino difícilmente se pueda tener un crecimiento real y motivante.

No existe un buen líder si antes no se es buena persona.

Los valores deben ser el pilar de toda carrera profesional.

¿Qué significa para vos ser socias de Ladies Net? ¿Lo recomendarías?

Es un honor formar parte de Ladies Net ya que promueve la formación, el empoderamiento y el networking.

Muy recomendable y conforme de formar parte.

¿Aún no sos parte de la comunidad Ladies Net? No esperes mas, hace click aqui e inscribite. Nos vemos

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